All-Pages.com
Москва
Новости и события
Экономика
Менеджмент

Американские ученые рассказали, что интерес к работе помогает достичь успеха и не устать
Вопросы мотивации периодически волнуют практически любого. Кто-то не может настроиться на выполнение важной работы, другим тяжело сосредоточиться на написании курсовой или дипломной работы, да и просто встать с дивана и вымыть посуду иногда не так уж легко.

Особое внимание проблеме мотивации уделяют специалисты отделов персонала различных компаний. Стабильной и даже достаточно высокой заработной платы уже не всегда хватает, чтобы мотивировать и удержать хороших работников. Именно поэтому сейчас особую роль отводят элементам социального пакета. Сюда могут входить как медицинская страховка, свой спортзал, оплата языковых курсов, так и различные поездки всем коллективом или возможность пить вкусный кофе в офисе.

Американские ученые также решили изучить тему мотивации человека. В ходе исследования более 150 студентам было необходимо выполнить несколько интеллектуальных заданий и физических упражнений. Выбор задач основывался на результатах данных анкет, где студенты обозначили свои предпочтения.

Оказалось, что если задание соответствовало предпочтению студента, на ее выполнение этот участник тратил меньше усилий, чем другие участники эксперимента.
Таким образом, ученые сделали вывод, что заинтересованность в выполняемом деле помогает достичь в нем успеха и не устать.



Поиск в справочнике предприятий

© справочник All-Pages.com